Список товаров в корзине
| Итого: | 0 руб. |
Как выбрать офисное кресло
Офисное кресло - инструмент для сохранения производительности работника в течение всего рабочего дня. В первую очередь оно должно быть удобным и соответствовать минимальным требованиям по внешнему виду.
Операторские стулья не должны выглядеть слишком дорого и солидно. У клиентов создается лишнее ощущение статуса компании, которое работает только во вред. Достаточно классического стула с подлокотниками, которое позволит долго работать и практически не уставать.
В варианте с подлокотниками удобно работать с компьютером в течение долгого времени. Также оно не мешает взаимодействовать с клиентом, что-то передавать, но при долгой работе слегка нагружает спину, но это скорее проблема конкретного работника или руководителя, чтобы у подчиненных была хоть небольшая возможность размяться.
Компьютерные кресла отличаются высокой спинкой, ярким дизайном и большим удобством. В последнее время производители чаще всего отказываются от функции откидывания, делая их сугубо рабочими, или приспособленными исключительно для комфортной игры.
Игровые модели делаются для тех, кто проводит по 8-10-16 часов за компьютером. Спина и ноги совершенно не устают, что позволяет продуктивно работать намного дольше.
Рабочее место для руководителей выполняют сразу две функции: обеспечивать максимальное удобство и показывать статус в организации. Они имеют солидные, большие размеры и максимально удобны для долгой работы.
Типичное кресло руководителя - высокая спинка, обивка из кожи, сдержанные цвета (черный, бежевый, коричневый).
Помимо прямой практичности, необходимо уделить внимание внешнему виду. Рабочее место должно смотреться более солидно, чем у офисных работников.
Выбор должен основываться на трех вещах:
Практичность - удобство для того, кто будет на нем сидеть. И чем дольше времени работник проводит на своем рабочем месте, тем более важным будет этот параметр. Проще всего с программистами, им достаточно поставить игровые кресла, и они уже будут очень довольны.
Внешний вид очень важен. Это касается как дизайна офисного помещения в целом, так и конкретно места для работы. Очень важна строгая иерархическая система, когда мебель руководителя должно отличаться от подчиненных. Дополнительно стоит учитывать и тот факт, что первое впечатление об офисе складывается исходя из внешнего вида.
Виды офисных кресел
Офисные кресла бывают нескольких видов:- Стандартные места для операторов и сотрудников. Простой дизайн, средний уровень комфорта;
- Компьютерные и игровые кресла. Особенная мебель, сделанная для постоянного сидения за компьютером. Яркие цвета, очень удобный дизайн;
- Кресло для руководителей. Солидный внешний вид, хороший функционал и высокое удобство для постоянного использования на рабочем месте.
Офисные операторские кресла
Операторы - работники, которые постоянно работают за компьютером. Выполняют рабочие операции, общаются с клиентами, печатают документы и тд.Операторские стулья не должны выглядеть слишком дорого и солидно. У клиентов создается лишнее ощущение статуса компании, которое работает только во вред. Достаточно классического стула с подлокотниками, которое позволит долго работать и практически не уставать.
Кресла с подлокотниками
Кресла с подлокотниками - классический вариант кресла. Преимущественно нейтральные цвета, черный, темно-коричневый, реже светлый.В варианте с подлокотниками удобно работать с компьютером в течение долгого времени. Также оно не мешает взаимодействовать с клиентом, что-то передавать, но при долгой работе слегка нагружает спину, но это скорее проблема конкретного работника или руководителя, чтобы у подчиненных была хоть небольшая возможность размяться.
Кресла без подлокотников
Отсутствие подлокотников практически ничем не отличаются от предыдущей категории. Цена сравнительно ниже, чем у аналогичных моделей. Стулья без подлокотников ставятся преимущественно для клиентов, чтобы у них была возможность свободно и комфортно разместиться при недостатке пространства.Компьютерные кресла
Компьютерные кресла отличаются высокой спинкой, ярким дизайном и большим удобством. В последнее время производители чаще всего отказываются от функции откидывания, делая их сугубо рабочими, или приспособленными исключительно для комфортной игры.
Игровые модели делаются для тех, кто проводит по 8-10-16 часов за компьютером. Спина и ноги совершенно не устают, что позволяет продуктивно работать намного дольше.
Кресло для руководителей
Рабочее место для руководителей выполняют сразу две функции: обеспечивать максимальное удобство и показывать статус в организации. Они имеют солидные, большие размеры и максимально удобны для долгой работы.
Типичное кресло руководителя - высокая спинка, обивка из кожи, сдержанные цвета (черный, бежевый, коричневый).
Помимо прямой практичности, необходимо уделить внимание внешнему виду. Рабочее место должно смотреться более солидно, чем у офисных работников.
Как выбрать офисное кресло
Выбор должен основываться на трех вещах:
- Цена;
- Практичность;
- Внешний вид.
Практичность - удобство для того, кто будет на нем сидеть. И чем дольше времени работник проводит на своем рабочем месте, тем более важным будет этот параметр. Проще всего с программистами, им достаточно поставить игровые кресла, и они уже будут очень довольны.
Внешний вид очень важен. Это касается как дизайна офисного помещения в целом, так и конкретно места для работы. Очень важна строгая иерархическая система, когда мебель руководителя должно отличаться от подчиненных. Дополнительно стоит учитывать и тот факт, что первое впечатление об офисе складывается исходя из внешнего вида.
